سازمان دامپزشکی کشور

به گزارش روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان قزوین  مراسم گرامیداشت آغاز دهه کرامت با حضور همکاران اداره کل دامپزشکی استان قزوین و ادارات دامپزشکی شهرستانهای تابعه در محل سالن اجتماعات اداره کل دامپزشکی استان قزوین برگزارشد

دکتر حمید زینالی مدیر کل دامپزشکی استان قزوین جلسه را با بیان جملاتی پیرامون اهمیت دهه کرامت آغاز کرد و افزود: مدیریت مشارکتی در سیستم اداری می بایست به گونه ای باشد که کارکنان مدیر را قبول داشته باشند تا مدیر بتواند رهبری کند وهمواره فرد مدیر پاسخگو باشد و به نحوی دوران مدیریت را سپری کند که منتقدین اجازه بیان مشکلات احتمالی را داشته باشند .

دکتر حمید زینالی افزود: برنامه های مدیریت جدید برای همکاران به شکلی تدوین شده است که بدعت اشتباه در مجموعه پایه گذاری نشود و بخش اعظم امور در مجموعه دامپزشکی استان قزوین با برنامه باشد.

زینالی در بخش دیگری از صحبتهایش تصریح کرد: دامپزشکی دستگاهی تخصصی و فنی است و می بایست کلیه مدیران در عملیات فنی و بازرسیها حضور فعال داشته باشند و حضور مسئولین در میادین عملیاتی موجب افزایش انگیزه کارکنان خواهد شد و چنانچه کارکنان از مسیر اصلی خارج شوند با ذکر تذکرات لازم به مسیر درست هدایت خواهند شد .

این مقام مسئول تشکیل تیمهای کارشناسی را برای پیشبرد امور حائز اهمیت دانست و گفت: تیمهای کارشناسی باید برنامه های کاری خود را ارائه کنند و براساس برنامه های از پیش تعیین شده در راستای بهبود امور کوشا باشیم.

مدیر کل دامپزشکی استان قزوین در خصوص بانوان شاغل در اداره کل دامپزشکی استان قزوین گفت: سعی خواهیم کرد که هر قانون و مصوبه ای که در راستای بهبود جایگاه بانوان و تحکیم بنیان خانواده باشد را اجرا خواهیم کرد.

مدیر کل دامپزشکی استان قزوین همچنین در خصوص شیوه نامه انتصاب افراد در پستهای مدیریتی گفت: انتصاب مدیران بر اساس شایسته سالاری انجام خواهد شد و از آنجا که نارضایتی هایی در خصوص نحوه تخصیص برخی پستها بوجود آمده است، لذا کمیته ای با حضور نمایندگان بخشهای مختلف تشکیل خواهد شد و کارکنانی که حائز شرایط باشند پستهای مربوطه به ایشان تعلق خواهد گرفت.